Крупнейшие австралийские сети супермаркетов Coles и Woolworths Group столкнулись с необходимостью выплатить до 780 млн австралийских долларов (около 511 млн долларов США) в качестве дополнительных компенсаций. Такое решение последовало за постановлением Федерального суда по делу о систематических недоплатах сотрудникам за прошлые годы.
Судебное разбирательство было инициировано в 2021 году омбудсменом по вопросам справедливых условий труда (Fair Work Ombudsman – FWO). Ведомство оспорило трактовку ритейлерами отраслевого стандарта General Retail Industry Award 2010 и закона «О справедливых условиях труда», что и привело к массовым недоплатам персоналу.
Согласно оценке Woolworths Group, потенциальные обязательства компании после уплаты налогов могут достигнуть 530 млн австралийских долларов. Эта сумма включает компенсации руководителям магазинов за период с 2013 по 2019 год, а также связанные с этим проценты, пенсионные взносы и налоги на заработную плату. Ранее ритейлер уже вернул пострадавшим сотрудникам более 330 млн долларов.
Для сети Coles дополнительные расходы на урегулирование претензий могут составить от 150 до 250 млн австралийских долларов. Компания уже выплатила 31 млн долларов в качестве компенсаций и зарезервировала еще 19 млн в своей финансовой отчетности. Руководство Coles подчеркивает сложность судебного решения и предупреждает, что для урегулирования всех вопросов потребуются дальнейшие слушания.
Озвученные ритейлерами предварительные оценки не учитывают возможные штрафы или судебные издержки, связанные с коллективными исками. В Woolworths отмечают, что для определения полного финансового ущерба необходим детальный анализ, обновленные данные по которому ожидаются к февралю 2026 года.
